Pentingnya Kesehatan Finansial Di Tempat Kerja

Pentingnya Kesehatan Finansial Di Tempat Kerja

Pentingnya Kesehatan Finansial Di Tempat Kerja

PayDaySHSG. – Pentingnya Kesehatan Finansial Di Tempat Kerja. Mayoritas orang berfikir bahwa kesehatan hanya dapat di jaga dengan cara mengkonsumsi nutrisi yang baik dan berolahraga secara teratur. Mengkonsumsi makanan sehat dan makan teratur, rajin berolahraga akan membuat Kita senantiasa sehat dan bugar. Namun seringkali ada faktor luar, dan diluar dari dugaan Kita bahwa kebutuhan fisik juga dapat mengganggu kesehatan. Terutama dalam hal keuangan (finansial).

Ternyata masalah dari finansial dapat menimbulkan stres yang juga berdampak pada kesehatan karyawan. Sehingga perlu bagi para karyawan di suatu perusahaan untuk membuka mata dan melihat hubungan antara kesehatan finansial dan kesehatan yang secara keseluruhan. Berikut akan dijelaskan lebih mendetail mengapa kesehatan finansial merupakan bagian yang penting bagi kesejahteraan karyawan di tempat kerja.

Pentingnya Kesehatan Finansial Bagi Karyawan Di Tempat Kerja

Kesehatan Finansial merupakan penyebab stres utama. Satu-satunya hal yang membuat para karyawan stres tak hanya soal pekerjaan, uang ternyata juga dapat menjadi sumber kegelisahan yang tinggi. Sumber stres yang konten bagi sebagian orang adalah soal keuangan. Hal ini nyata jika berdasarkan pada sebuah laporan tahun 2015 yang dilakukan oleh American Psychological Association (APA). Beliau menemukan bahwa 72% orang dewasa seringkali merasa tertekan karena uang. Serta 22% responden mengaku mengalami tekanan finansial yang ekstrim.

Jika tingkat tekanan finansial sudah mencapai titik ekstrem, maka kesehatan juga akan terganggu. Selain itu studi APA tersebut juga menyinggung bahwa orang-orang yang memiliki penghasilan rendah dan memiliki tekanan finansial tinggi cenderung lebih tidak sehat. Kemungkinan orang-orang tersebut juga berperilaku tidak sehat dalam mengalami stresnya. Misalkan contoh suka minum-minuman beralkohol yang banyak, menonton TV dalam waktu berjam-jam yang secara sudah tidak wajar. Mereka melakukan itu karena dalam upaya untuk menghilangkan dan mengatasi stres berat yang di alaminya.

Sehingga pada dasarnya stres tidak baik untuk kesehatan seseorang. Stres yang kemudian ditambah dengan tekanan finansial akan membuat kondisi kesehatan lebih buruk daripada karena kurangnya berolahraga. Bahkan tidak semudah membalikkan telapak tangan Kita walau memiliki kecukupan Finansial. Dalam mengelola keuangan terkadang juga dapat membuat beberapa orang stres berat karena memakan waktu yang lumayan lama.

Jika mungkin seorang karyawan tidak dapat mengendalikan kesehatan finansial perusahaan, maka akan menimbulkan kekhawatiran di tempat kerja. Menurut survei yang dilakukan SHRM pada tahun 2014. Bahwasanya beberapa karyawan bahkan sampai kehilangan pekerjaan karena masalah keuangan. Karyawan tersebut tidak dapat menambah atau meningkatkan nilai finansial sehingga dengan terpaksa harus di keluarkan dari tempat kerja mereka.

Pada tahun 2015 dalam studi lain yang diterbitkan oleh Rand. Beliau mengemukakan bahwa masalah keuangan, kurang tidur,  kalah bermain judi qiu qiu online dan perawatan anggota keluarga berdampak negatif dengan produktivitas kerja. Sehingga ketika karyawan khawatir tentang kesehatan finansial di tempat kerja, maka kemungkinan ia juga akan kehilangan fokus dan menjadi kurang produktif di tempat kerjanya.

Berikut beberapa alasan dari pentingnya kesehatan finansial di Tempat Kerja Berdasarkan penelitian SHRM. Beliau mengatakan bahwa sebagian besar profesional di bidang sumber daya manusia (SDM) mengatakan bahwa perusahaan pasti menyediakan perencanaan untuk pensiunan karyawan. Namun perusahaan yang dimaksud tidak menyediakan pelatihan berupa melek finansial bagi para karyawan. Padahal pelatihan ini merupakan hal yang sangat penting demi kualitas kinerjanya sehingga juga akan berdampak kepada perusahaan itu sendiri.

Para karyawan dan terutama mereka yang baru lulus kuliah pasti menginginkan dan membutuhkan perencanaan keuangan. Karyawan yang merasa stres akibat dari timbulnya masalah keuangan selalu mencari bantuan untuk memperbaiki dan menstabilkan kesehatan finansial. Sehingga pada kenyataannya mereka akan dijanjikan untuk memperoleh bonus jika kinerjanya bagus. Pada saat meningkatkan pertumbuhan keuangan perusahaan biasanya hal ini sering terjadi, dengan tujuan untuk membangun rasa semangat dari para karyawan.

Sudah jelas di dalam peraturan perusahaan bahwa seorang karyawan akan mendapat kenaikan gaji dan bonus lainnya jika bekerja dengan baik. Bahkan mereka akan sampai mendapat promosi jika finansial perusahaan melebihi dari target yang telah ditetapkan. Namun, pada kenyataannya sering terjadi inflasi disetiap tahunnya. Sehingga hal ini juga menyebabkan harga kebutuhan bahan pokok keluarga semakin meningkat. Para karyawan tentunya juga harus menyesuaikan pendapatan serta pengeluarannya.

Dalam hal ini seharusnya perusahaan juga harus mendukung dan membantu para karyawannya. Misalnya membantu melakukan penyesuaian biaya hidup akibat inflasi yang meningkat setiap tahunnya. Dengan demikian para karyawan juga akan sedikit lebih melepas salah satu beban pikirannya yang mengganggu. Pikiran yang fres tentu juga akan berpengaruh baik terhadap kinerjanya di perusahaan. Hingga pada akhirnya juga akan meningkatkan kesehatan finansial yang secara keseluruhan yakni: meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan, produktivitas kerja serta loyalitas bagi perusahaan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *